82 
– Интересно, и как же? – заинтересовалась я. Правда, непонятно, каким образом со всем этим была связана я.
– Америку назначают огромным сейл-маркетом. Это место самой активной торговли на земле. Китай – огромная фабрика. Россия – электростанция.
– А сама Европа что же?
– В самую точку, – улыбнулся он, заодно потихоньку притягивая меня к себе. – А Европа – научный и культурный центр. Только есть одна проблема, что на сегодняшний день основные человеческие ресурсы собраны в Америке. У них там почти все основные исследовательские институты. Там финансирование и прочее. Представляешь, как сложно будет перетянуть эту функцию на Европу?
– Я-то представляю. Мозги-то где брать?
– Именно. Причем, как уточнил этот профессор (я с ним совершенно согласен), что способность к новому, способность творчески мыслить – это далеко не одно и то же, что обучаемость, умение эффективно работать. Мы давно научились изучать и вычислять способных к обучению и исполнительных людей. Мы их ищем и отбираем каждый день. Ага. А вот найти талант…
– Значит, в Европе считается, что талант можно найти, вычислить. Им там это нужно? А нам тут – никому ничего не нужно! – взбеленилась я.
– Вот об этом-то я и хотел с тобой поговорить. Может, ты займешься этими поисками в России? Для нашей компании? Я об этом думал давно, с той самой конференции. Перед нами – рекрутерами – поставлена именно такая задача. И не подумай, у тебя будут все условия. Свой отдел, люди, которых ты сама наберешь. Финансирование, – зачастил он.
– Но я же… мне же… я не доделала ничего, – замямлила я. Происходящее было каким-то нереальным.
– Чего ты не доделала? Ты же ни средств не имела, ни возможностей. Даже вычислительных мощностей. Подумать только, ты умудрялась добиваться результатов даже при полном отсутствии материала!
– О каких результатах ты говоришь? – не поняла я. Жанна-то от меня сбежала. А та тонна макулатуры, которой была завалена вся моя комната, – это не результаты, это даже не черновики. Так, наброски.
– А твоя статья «Человеческий фактор»? А вот это… «Зависимость творческих способностей от детских травм»? А «Маленькие препятствия на пути к успеху»?
– Ты все читал? – Я раскрыла потрясенно рот. Он перечислял и перечислял мои статьи, которые я вешала в Интернете, просто чтобы куда-то повесить. Или, в лучшем случае, передавала той моей сокурснице-редактору на растерзание. Значит, он все читал?!
– Конечно. Я же говорил, что пристально слежу за твоей работой.
– А что ж ты, поганец, сразу не сказал? – возмутилась я. – Я бы работала в четыре раза больше!
– Мне было важно посмотреть, как ты справишься сама. И потом, мне надо было все согласовать!
– Что согласовать? – удивилась я.
– Ага, теперь ты все забыла. Я же сделал тебе предложение! Не помнишь?
– Предложение? А какое? – заволновалась я. Может, мы уже женимся, а я и не знаю. Это вполне в моем стиле. На всякий случай я сказала: – Я в любом случае согласна.
– Прекрасно! – усмехнулся Григорий. – Природа покоряется отважным. Я предложил тебе место руководителя отдела по изучению креативных способностей человека. Будем искать таланты и переправлять их в Европу. С этим ты согласна?
– И с этим тоже! – кивнула я, хотя внутри все похолодело. Что это, значит, я буду ходить в какую-то большую фирму, где куча людей будет сидеть и помогать мне разрабатывать мой «коридор гения»? Неужели он кому-нибудь нужен? Это что же, мне можно будет смело позвонить Баське и похвастать новым местом работы? Надо срочно купить новые сапоги! И куртку! А кстати, мне полагается зарплата?
– А кстати, у меня и зарплата будет? – совершенно идиотски и нелепо спросила я, высунувшись в возбуждении из-под одеяла. Мне бы так всегда переговоры вести!
– А что, есть какие-то варианты? – улыбнулся Гриша.
– Всегда. В центре, например, мы работали почти бесплатно. Но ты имей в виду, что если у меня действительно будет отдел и мы будем отбирать живых людей и с ними работать – я вполне могу перебиться самым минимумом. Много ли мне надо? Машины у меня теперь нет…
– А что, подруга так и не вернула? – удивился он. Я лихорадочно вспомнила, чего я ему там такого наплела. Да, действительно.
– Не-а. Может, надо ей позвонить, напомнить? Но не сейчас. Так что там о лаборатории?
– Да-а, вот это и называется – гореть на работе. Между прочим, мы с тобой договаривались, что я выигрываю, если ни одно средство массовой информации не опубликует материалов о твоей методике. А журнал твоей подруги опубликовал целую серию статей. Так что «Ленд Крузер» – твой.
82 
